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经营因素

行业

排序体例 人力

  • 人事办理体系

    本模板合用于多行业的人事信息办理,针对人事调剂进程信息不可视,复杂的野生操纵等痛点,供给员工在本公司的全性命周期办理,确保进程信息完全记实,削减野生操纵的同时,为人事局部主管供给加倍周全的数据阐发来撑持决议计划。
  • 行政办事办理体系

    本模板合用于中小企业的行政办理,针对企业材料办理紊乱、审批流程烦琐等题目,对行政任务停止迷信化、信息化办理,包含员工档案办理、告假办理、报销办理、领用办理、局部办理、会议室预定及告诉布告告诉等功效。
  • 人力资本及绩效办理体系

    本模板合用于中小型公司的人力资本办理、绩效查核办理局部。为用户处理职员口试录入、人力资本统计、绩效查核计较等多方面焦点题目。 整套体系以人力资本局部成员为焦点用户,辅以其余成员的配合操纵,将营业流程信息化、可视化。使得员工在任务中随时可领会以后人资分派环境,极大进步了入职转化、人事变更等操纵的效力。
  • 人事调派办理体系

    人事调派办理体系,合用于中小型的人事调派公司,办理公司的客户、名目和岗亭,经由过程人材库堆集本公司的人材,疾速停止人岗婚配,晋升调派的雇用效力和平常经营效力。
  • 积分办理体系

    积分办理体系用于赞助人事行政局部履行的各类员工鼓励勾当,旨在操纵积分制办理激活员工,利用积分的嘉奖和赏罚的情势来权衡被查核人的综合表现,用软件记实并毕生有效,把各类物质报酬、福利与积分挂钩,充实变更被查核人的主动性。
  • 告假审批

    告假审批是企业员工办理中很是主要的局部。该告假审批体系完成了数据办理主动化、规范化;挪动端办公、及时提示、在线审批;告假数据阐发周全、一目明了。经由过程告假审批流程完成对员工告假全流程数据的追踪,进步企业审批效力,进步数据搜集精确性、下降数据阐发难度。
  • 新个税&五险一金计较器

    一键计较新个税及五险一金,附有罕见人为程度新个税交纳查问表。
  • 人为条

    用于人为条的信息存储和办理,并对企业用人本钱停止多维度统计阐发。
  • 扫码签到

    不论是任务会议,仍是员工勾当,每次会议根基都须要签到。传统的纸质签到效力低下,找名字费时,列队费时,更恐怖的是好不轻易轮到了你,却发明你的名字在隔邻人堆里那张纸上。 该体系的表单+扫码功效,会议现场只要贴出一个二维码,成员翻开表单扫一扫间接签到。提交的签到数据还能够间接天生报表,前期统计一步到位。